2024/03/15 / Last updated : 2024/03/14 東京支店　アンジ News（Tagalog）

CHIBA PREFECTURE PLANONG SIMULAN ANG FLEXIBLE WORKING TIME

Nilalayon ng Chiba Prefecture na i-promote ang magkakaibang at flexible na istilo ng trabaho sa pamamagitan ng pagpapakilala ng flextime system. Ang sistemang ito ay nagbibigay-daan sa mga empleyado na magtakda ng sarili nilang mga oras ng simula ng trabaho at uwian, pati na rin ang kanilang pang-araw-araw na oras ng pagtatrabaho.

Ayon sa ulat ng Yahoo Japan, sa ilalim ng bagong sistemang ito, maaaring magkaroon ng opsyon ang mga empleyado na mag-enjoy ng tatlong araw na pahinga bawat linggo, depende sa istilo ng kanilang trabaho. Ang kabuuang oras ng pagtatrabaho sa loob ng apat na linggong panahon ay pananatilihin sa 155 oras.

Nagbibigay-daan ito para sa “flexible na oras” kung saan maaaring ayusin ng mga empleyado ang kanilang mga iskedyul upang umangkop sa kanilang mga pangangailangan. Kung isasaayos ng mga empleyado ang kanilang mga oras ng pagtatrabaho nang naaayon, maaari silang magkaroon ng pagkakataon na kumuha ng isang karagdagang araw ng pahinga sa mga karaniwang araw, bilang karagdagan sa mga regular na katapusan ng linggo, na magreresulta sa isang tatlong araw na katapusan ng linggo.

Ang iminungkahing pag-amyenda sa ordinansa para sa pagpapatupad ng sistemang ito ay isinumite sa regular na prefectural assembly noong Pebrero, at ang General Affairs and Disaster Prevention Standing Committee ay nagrekomenda ng pag-apruba nito. Kung pumasa sa petsa ng pagsasara ng Marso 15, opisyal na magkakabisa ang sistema sa Hunyo 1, 2024.

Follow me!